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Prévention en entreprise 

CIBLER LE BON COUPABLE ! « Vous êtes le maillon faible, au revoir ». Cette sentence lapidaire d’un célèbre jeu de télévision illustre particulièrement bien le jugement moral qui accompagne le licenciement d’un travailleur pris pour faute grave en état d’ébriété. De nombreux psychologues du travail appellent à des visions plus globales, percevant les produits comme des […]

Written by on octobre 29, 2019

Alcool, psychotropes et travail : accompagner les employeurs

Que faire quand les consommations ont lieu au travail ? Travaillant au quotidien avec des employeurs qui ont franchi le pas de la prévention, le Pélican partage avec nous son expérience, des constats aux pistes de … travail. LES PRODUITS À L’ORIGINE DE LA DEMANDE L’alcool, de par son ancrage culturel dans notre société, reste […]

Written by on octobre 29, 2019

Accro à l’excès

INTERACTIONS ENTRE SPORT ET PRATIQUES ADDICTIVES Les sportifs de haut niveau sont un public à risque d’usages de drogues problématiques. Pourquoi ? Comment prévenir ces usages ? Psychologie du sport et prévention des dépendances possèdent un objectif commun : décentrer du comportement problématique pour diversifier les ressources de la personne. Vous ne regarderez plus les Jeux Olympiques de […]

Written by on octobre 29, 2019

Édito: Politiser le burn out

« Avant, quand ça n’allait pas dans l’entreprise, on organisait une grève. Aujourd’hui, on se déclare en burn out ». Cette phrase, récoltée lors de la confection de ce numéro, témoigne bien de l’individualisation des réponses face à des rythmes de vie, à des attentes ou à des conditions de travail/de blocus/de bénévolat/de vie sexuelle/de compétition sportive/… […]

Written by on octobre 29, 2019